経理の求人・人材は派遣より安くて高品質の東京・大阪経理代行へ！　

こんにちは。代表で税理士の古殿哲士です。

さて今回のテーマは「経理代行サービスのメリット」についてご紹介していきたいと思います。

１.人件費を削減できる！

社内で経理スタッフを雇うと給与に加え社会保障や交通費の支給など多額の費用が発生します。

経理の派遣スタッフを雇っても同様で、さらに派遣会社へのマージンも発生します。

経理代行サービスを利用することによって経理担当の人件費を大幅に削減することが可能です。　

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２.経理スタッフの退職・不正の心配がない！

経理スタッフの休職や退職の際には、人材を確保し業務を引継ぐ必要があります。

また経理スタッフによるミスや不正のリスクはゼロではありません。

経理代行サービスを利用することによって人材確保の悩みから解放され、

第三者の目が入ることでミスや不正を抑止し、経理・会計のプロによる正確な処理を行うことで

安定した経営報告を受けることができ申告時も安心です。

３. 経営状況が把握でき本業に専念できる！

経理・会計をプロに任せることによって、経営者の方が経理業務に時間を割く必要がなくなり、

本業に専念することが可能です。また毎月の経営状況・数値を把握することで

経費削減箇所など改善点が明るみとなり、必要に応じた経営判断が可能となります。

４.融資の申請が容易になる！

銀行に融資をお願いしたら前期の決算書だけでなく、

直近の財務諸表も必要と言われたというのはよくある話。

いつでも、スピーディーに、会計情報を作成することが、

経営を安定させ、さらなる成長のための重要な要素になってくるのです。

５.最新の税制に対応できる！

税制は日々多様に変化しています。

忙しい経営者が事業に関わりのある最新税制の情報収集することはなかなか難しいことです。

税務の専門家にお願いして最新の税制を有効に活用するのが節税への近道です。

これらのメリットをより強く感じていただけるのは「中小企業および個人事業」を営んでいる方です。

なぜなら経理代行はお任せする仕事量に応じて金額が変動するからです。

取引がそれほど多くなく月々の仕訳数が少ない場合、経理代行を導入する方が

経理スタッフを自社または派遣で雇うより経費を抑えられる可能性が十分にあります。

まずは自社で経理スタッフまたは派遣経理スタッフを雇用した場合と

経理代行を導入した際の比較をオススメします。

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次回は経理代行のサービス内容についてお話していきます。