経理の求人・人材は派遣より安くて高品質の東京・大阪経理代行へ！　

こんにちは。代表で税理士の古殿哲士です。

さて今回のテーマは

経理代行サービスのなかでも経営者の方からのニーズの高い

「給与計算代行サービス」について詳しくご紹介していきたいと思います。

給与計算代行サービスとは

給与計算代行サービスとは、御社の給与計算業務を代行するサービスです。

給与計算は手間と時間がかかって面倒であり、かつリスクの高い業務です！！

具体的には、社員の方一人一人について、年齢、住所、家族構成、基本給、手当、交通費等の情報登録が事前に必要となります。そこからタイムカード等の勤怠データを集計し、さらに残業代や社会保険料、税金等を考慮して計算しなければなりません。

この作業を全社員について毎月行わなければならず、

さらに機密情報であるこの業務を社内の誰がやるのかという問題も生じます。

給与計算の担当者がうっかり機密情報を漏らしてしまうリスクもあります。

だからといって金額の誤りや給与支払いの遅延は許されず、信用問題となってしまいます。

こうした理由で、給与計算業務をアウトソーシングするケースは非常に多くなっています。

給与計算代行サービスの流れ

①タイムカードなど、御社でご利用の「勤怠データ」をお預かりします。

↓

②タイムカードなどの記録を基に労働日数や労働時間数などの勤怠データを集計・入力します。

↓

③勤怠データから、残業代、各種手当、健康保険料、厚生年金保険料、所得税、住民税などを算出します。

↓

④給与計算の結果から、給与明細、振込金額一覧等を作成し、入念に確認作業を行います。

最終的に御社へ確認をさせていただき、確定となります。

↓

⑤給与明細、給与一覧表、退職者源泉徴収票等を作成・納品します。

また、銀行などへの振込や、所得税・住民税などの納付を代行します。

東京・大阪経理代行サポートセンターの給与計算代行サービスは、

異動や引越し、家族変更等に伴う人事データの変更登録も行いますので、

御社に余計な手間は取らせません。

「勤怠データ」の様式は問いません。全てのデータ様式に対応しております。

また、社会保険料の更新データにも対応しており社会保険のことで毎回悩む必要もありません。

給与計算代行サービスの料金表はこちらをご覧ください。